Olmütz, 4. Februar 2016 – Die Führung des Maschinenbau-Metallurgie-Unternehmens UNEX gibt bekannt, dass am Dienstag, den 2. Februar 2016, mit den Vertretern der Arbeitnehmergewerkschaften der Betriebstätten Uničov und Olmütz ein neuer Kollektivvertrag für den Zeitraum 2016 – 2018 unterzeichnet wurde.
„Es handelt sich um eine revolutionäre Vereinbarung, über deren Inhalt wir mit den Gewerkschaften über mehrere Monate hinweg verhandelt haben,“ sagt die UNEX-Personaldirektorin Hana Bartošová. „Aus Sicht der Arbeitnehmer gehört zu den wesentlichen Punkten des Kollektivvertrags die Anhebung der Löhne und weiterer Lohnansprüche in der Summe um bis zu 8 Prozent. Aus Sicht des Arbeitgebers war der Schlüsselfaktor das Bemühen um die Bewahrung und Stabilisierung der bestehenden Zahl von Angestellten, vor allem derjenigen in den Arbeiter- und Technologieberufen. Wir glauben, dass das erwartete Jahreswachstum der Lohnkosten um mehr als 30 Millionen CZK eine Investition bedeutet, die für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen einen Gewinn darstellt.“
Die achtprozentige Anhebung der Löhne und weiterer Lohnansprüche umfasst drei Einzelpunkte:
- Anhebung der Grundlöhne bei den tariflich entlohnten Angestellten um 500 CZK pro Monat. Dies betrifft diejenigen Angestellten, die länger als ein Jahr beschäftigt sind und deren Grundlohn im Zeitraum vom 01.07. bis zum 31.12.2015 nicht angehoben wurde.
- Anhebung der geplanten Leistungsentlohnungen um bis zu 3%.
- Arbeitgeberzuschuss zur Renten- bzw. Lebensversicherung in Höhe von 500 CZK. Diesen Zuschuss leistet UNEX ab dem 01.03.2016 bei allen Angestellten, die in einem zeitlich unbefristeten Beschäftigungsverhältnis seit mehr als einem Jahr sind, über einen Zusatzrentenversicherungsvertrag, eine Zusatzrentenversicherung bzw. Lebensversicherung verfügen und Beiträge in einer Mindesthöhe von 100 CZK pro Monat entrichten.